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单选题根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A 货币、季B 实物、月C 货币或实物、月D 货币、月
题目
单选题
根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A
货币、季
B
实物、月
C
货币或实物、月
D
货币、月
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相似问题和答案
第1题：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资按月支付给劳动者本人的形式是()。
A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、奖励工资
参考答案：C
第2题：
根据《劳动法》规定，用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资
B.未依法与劳动者签订劳动合同
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
D.未依法缴纳社会保险费
正确答案：AC
第3题：
根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A.货币、季
B.实物、月
C.货币或实物、月
D.货币、月
参考答案：D
解析：《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
解析：《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第4题：
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
- A、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬
- B、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬
- C、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
正确答案:C
第5题：
《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。
A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人
答案：B
解析：
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第6题：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
答案：对
解析：
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
A 货币
B 实物
C 代金券
D 购物卡
参考答案：A
第9题：
用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
答案：错
解析：
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第10题：
根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
- A、货币、季
- B、实物、月
- C、货币或实物、月
- D、货币、月
正确答案:D