《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者（）劳动者的工资。”

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

A.小时

B.日

C.月

D.年

根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A.货币、季

B.实物、月

C.货币或实物、月

D.货币、月

A、计件工资

B、计时工资

C、货币工资

D、奖励工资

我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式支付。

A.货币

B.法定货币

C.港元

D.存折

依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：( )

A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准

B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人

C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬

D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资”

我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以法定货币形式支付。()

此题为判断题(对，错)。