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多选题根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以（）解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A降级B撤职C调离工作岗位D扣发薪金

题目
多选题
根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以（）解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A

降级

B

撤职

C

调离工作岗位

D

扣发薪金

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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第1题：

除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．解聘 D．开除


正确答案：ABCD
《会计法》第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。”

第2题：

根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为( )。

A．1年

B．3年

C．5年

D．7年


正确答案：B
解析：根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

第3题：

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规定为的会计人员实行打击报复。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规行为的会计人员实行打击报复。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第5题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。

A．降级

B．撤职

C．调离工作岗位

D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
解析：《中华人民共和国会计法》第四十六条规定：单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第6题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予行政处分；对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应（ ）。 A．责令限期改正 B．处以罚款 C．给予行政处分 D．构成犯罪的，依法追究刑事责任


正确答案：CD

第8题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．调离工作岗位 D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第9题：

单位位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的应当由其所在单位或者有关单位依法给予()。

A. 行政处分

B.撤职

C. 通报批评

D.罚款


正确答案：A

第10题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位给予( )。

A．行政处罚

B．行政拘留

C．行政处分

D．责令停业


正确答案：C
解析：单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位给予行政处分。

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