注重员工素质的人本管理
和谐合作的文化氛围
诚信为本的自觉行为
注重实效业绩与良好形象
社会价值观
第1题:
第2题:
企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。
A美国对日本
B欧洲对美国
C美国对欧洲
D日本对美国
第3题:
A.美国企业文化
B.欧洲企业文化
C.日本企业文化
D.中国企业文化
第4题:
德国企业的文化特征是追求自信、个性、多样化和勇于冒险。
第5题:
突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()
第6题:
突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()
A美国
B欧洲
C日本
D中国
E加拿大
第7题:
企业文化理论成型于()。
第8题:
A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益
B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位
C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求
D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
第9题:
企业文化具有明显的个性特征。
第10题:
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。