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单选题非法招用未满十六周岁的未成年人的（）A 由工商行政管理部门责令改正B 由劳动保障部门吊销营业执照C 由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照D 由工商行政管理部门吊销营业执照

题目
单选题
非法招用未满十六周岁的未成年人的（）
A

由工商行政管理部门责令改正

B

由劳动保障部门吊销营业执照

C

由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

D

由工商行政管理部门吊销营业执照

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第1题：

任何组织和个人不得招用()的未成年人。

A.未满十八周岁

B.未满十六周岁

C.未满十四周岁

D.未满十二周岁


正确答案：B

第2题：

非法招用未满( )周岁的未成年人,或者招用已满( )周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A、十四、十四

B、十四、十六

C、十六、十六

D、十六、十八


参考答案：C

第3题：

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十六

B.十四

C.十八

D.十


参考答案：A

第4题：

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()


正确答案:对

第5题：

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由工商行政部门吊销营业执照。()


参考答案：正确

第6题：

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门处以()

A、警告

B、罚款

C、责令改正

D、吊销营业执照


参考答案：BC

第7题：

任何组织或者个人不得招用未满（ ）的未成年人。

A．十五周岁

B．十六周岁

C．十七周岁

D．十八周岁


正确答案：B
《未成年人保护法》第三十九条，规定任何组织和个人不得招用未满十六 周岁的未成年人。故选B。

第8题：

依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()

A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。

C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。


参考答案：D

第9题：

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十


正确答案：B

第10题：

《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。

A.十六周岁

B.十四周岁

C.十三周岁

D.十八周岁


正确答案：A

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