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判断题人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．及时准确原则
D．效率优先原则
E．双向选择原则
解析：企业在进行员工招聘工作时应遵循信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。故选项ABDE正确。
第2题：
（ ）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。
A．公开公平竞争
B．双向选择
C．遵循国家法律法规
D．效率优先原则
第3题：
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。
A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则
B．效率优先原则，双向选择原则
C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则
D．遵循国家法令法规和政策的原则
第4题：
B:公正平等原则
C:效率优先原则
D:信息共享原则
E:双向选择原则
第5题：
员工招聘要遵循以下哪些原则()。
A、双向选择
B、男性优先
C、效率优先
D、公平竞争，择优录用
E、公正
第6题：
企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。
A．信息公开原则
B．公平公正原则
C．制度优先原则
D．双向选择原则
解析：企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：(1)信息公开原则；(2)公正平等原则；(3)效率优先原则；(4)双向选择原则。故选项ABD正确。
第7题：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。
A．信息公开原则
B．竞争原则
C．公正平等原则
D．效率优先原则
E．双向选择原则
解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
(1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
(2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
(3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
(4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。
第8题：
招聘原则中（ ）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础
A．公开公平竞争
B．双向选择
C．遵循国家法律法规
D．效率优先原则
第9题：
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。
A．信息公开原则
B．公正平等原则
C．效率优先原则
D．能力优先原则
E．双向选择原则
企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则：信息公开原则；公正平等原则；效率优先原则；双向选择原则。
第10题：
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.能力优先原则
E.双向选择原则