出差途中,遭遇车祸受伤
加班期间,发生机械伤害
工作期间醉酒坠落致残
工作中帮助他人受到伤害
工作中发生互殴受伤
第1题:
《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。
第2题:
第3题:
根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?
第4题:
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第5题:
《工伤保险条例》规定,工伤职工因日常生活或就业需要,可以配哪些器具?
第6题:
根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。
A.应当
B.不得
C.视具体情况而定
第7题:
根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?
第8题:
A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的
B、醉酒导致伤亡的临时工
C、自残
D、自杀
第9题:
按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?()
第10题:
凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告。