CMS专题

多选题按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。A出差途中,遭遇车祸受伤B加班期间,发生机械伤害C工作期间醉酒坠落致残D工作中帮助他人受到伤害E工作中发生互殴受伤

题目
多选题
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
A

出差途中,遭遇车祸受伤

B

加班期间,发生机械伤害

C

工作期间醉酒坠落致残

D

工作中帮助他人受到伤害

E

工作中发生互殴受伤

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是()。


参考答案:伤残鉴定等级

第2题:

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。


A.应当认定为工伤

B.应当视同为工伤

C.可以视同为工伤

D.不能认定为工伤

答案:A
解析:
第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故选A。

第3题:

根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?


答案:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题:

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?


正确答案: 故意犯罪的;
醉酒或者吸毒的;
自残或者自杀的。

第5题:

《工伤保险条例》规定,工伤职工因日常生活或就业需要,可以配哪些器具?


正确答案:经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第6题:

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。

A.应当

B.不得

C.视具体情况而定


正确答案:A

第7题:

根据《工伤保险条例》,哪些情况都将被认定为工伤?


正确答案: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;
四、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
五、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
六、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
七、以下情况视同工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队复议,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第8题:

《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。

A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B、醉酒导致伤亡的临时工

C、自残

D、自杀


参考答案:ABCD

第9题:

按照《工伤保险条例》规定,共有多少种情形可以认定为工伤?()

  • A、5种
  • B、7种
  • C、8种
  • D、10种

正确答案:B

第10题:

凡是符合《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《工伤保险条例》中规定的可以认定为工伤的事故,都要进行报告。


正确答案:正确

更多相关问题