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单选题推动创新的人才培训制度以下,其中不对的是()。A 树立全员终身教育思想B 增加新知识、新技术的培训内容C 采取多样化培训方法D 没必要扩展国际视野、提高国际意识

题目
单选题
推动创新的人才培训制度以下,其中不对的是()。
A

树立全员终身教育思想

B

增加新知识、新技术的培训内容

C

采取多样化培训方法

D

没必要扩展国际视野、提高国际意识

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

创新首先是()。

A、制度创新

B、体制创新

C、科技创新

D、人才创新


答案:A

第2题:

人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新,一方面离不开激发民智、汇聚民力,另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略,“择天下英才而用之,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”,努力抢占经济科技制高点,才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变夯实人才基础,为提升综合国力注入强大推力。这段文字意在说明( )。

A. 人才是创新的一部分
B. 人才是创新的特点
C. 人才是创新的关键
D. 人才是创新的原因

答案:C
解析:
文段第三句通过“只有……,才……”提出重点,所以是必要条件,同意替换,答案为C。

第3题:

是推动知识产权制度的主要发展因素。

A.工艺创新

B.管理创新

C.制度创新

D.技术创新


正确答案:D
解析:知识产权制度从创立至今,并非一成不变。推动知识产权制度的发展因素很多,但主要因素是技术创新。技术创新推动知识产权制度的发展主要体现在:一是技术创新扩大了知识产权的保护范围;二是技术创新拓展了知识产权的内涵;三是技术创新延伸了知识产权保护的区域。故选D。

第4题:

推动创新的人才培训制度有()

  • A、树立全员终身教育思想
  • B、增加新知识、新技术的培训内容
  • C、采取多样化培训方法
  • D、扩展国际视野,提高国际意识

正确答案:C

第5题:

创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法,以下选项属于创新类型的有()

  • A、技术创新
  • B、管理创新
  • C、企业创新
  • D、制度创新
  • E、技能人才岗位创新

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

有利于推动创新的人才培养制度完善的方法有哪些?


正确答案:
(1)树立全员终身教育思想
(2)增加新知识、新技术的培训内容
(3)采取多样化的培训方法
(4)扩宽国际视野,提高国际意识
(5)鼓励员工“自我开发”

第7题:

( )是人才创新创业的根本动力,充分的激励保障,能够激发人才创新创业的积极性。

A.激励保障
B.人才评价
C.教育培训
D.人才管理

答案:A
解析:
激励保障是人才创新创业的根本动力,充分的激励保障,能够激发人才创新创业的积极性。

第8题:

管理创新的内容不包括()。

A、目标创新

B、技术创新

C、制度创新

D、人才创新


参考答案:D

第9题:

()既是基础知识的生产者,也是应用知识的生产者,是重要的创新源和新兴产业的重要创业者,主要任务是知识创新,推动科学进步,促进社会经济的发展。

  • A、科研机构
  • B、教育机构
  • C、培训机构
  • D、人才市场

正确答案:A

第10题:

高层管理者的培训应有()。

  • A、专业技能
  • B、绩效考核
  • C、人才开发与制度创新
  • D、成本控制

正确答案:C

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