工作行为
工作关系
被领导者的成熟程度
关系行为
第1题:
A、权变领导模型
B、领导效率模式
C、领导方式连续统一体
D、领导方式生命周期理论
第2题:
A、魅力型领导理论
B、领导生命周期理论
C、领导-参与模型理论
D、领导方格理论
第3题:
A、领导四分图理论
B、费德勒模型
C、路径—目标理论
D、领导生命周期理论
E、管理方格理论
第4题:
第5题:
A、低关怀-高结构的领导行为
B、高关怀-低结构的领导行为
C、高关怀-高结构的领导行为
D、低关怀-低结构的领导行为
第6题:
关注下属的成熟度的理论是()。
A、领导生命周期理论
B、途径—目标理论
C、情景理论
D、领导者参与模型
第7题:
弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。
A.领导行为连续统一体理论
B.领导参与模型
C.领导生命周期理论
D.途径-目标理论
第8题:
吉尔福特的三维结构模型指出智力结构应包括内容、操作和产物三个维度。()
第9题:
A、领导方式双因素理论
B、领导生命周期理论
C、权变领导模型
D、领导连续统一理论
E、目标-途径领导理论
第10题:
智力的三维结构理论的三个维度是()