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单选题禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A 第二级B 第三级C 第四级

题目
单选题
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A

第二级

B

第三级

C

第四级

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为:分级标准中规定的第( )级、第( )级体力劳动强度的作业。

A、一,二

B、二,三

C、三,四


参考答案:C

第2题:

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业,属于女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业是女职工在经期禁忌从事得工作。()


参考答案:错

第4题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有( )。

A.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
D.低温作业分级标准中规定的低温作业
E.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:(1)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项。(2)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

第5题:

根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )的劳动和其他禁止从事的劳动。
A、第2级体力劳动强度
B、第4级体力劳动强度
C、第1级体力劳动强度
D、第3级体力劳动强度


答案:B
解析:
本题考查的是劳动保护的规定。禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。参见教材P139。

第6题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列选项中,属于女职工禁忌从事的劳动的是()

A.矿井下作业

B.危险化学品场所作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业


答案A

第7题:

禁止安排女职工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。( )


参考答案:错误

第8题:

女职工禁忌从事的劳动范围是()。

A:矿山井下作业

B:体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C:每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业

D:体力劳动强度分级标准中规定的第五级体力劳动强度的作业


参考答案:ABC

第9题:

根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

答案:C
解析:
2018新教材P146
《劳动法》规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

第10题:

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有( )。

A.高处作业分级标准中规定的高处作业
B.冷水作业分级标准中规定的冷水作业
C.噪声作业分级标准中规定的第二级的作业
D.在密闭空间、高压室作业
E.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。(2)从事抗癌药物、己稀雌酿生产,接触麻醉剂气体等的作业。(3)非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置。(4)高处作业分级标准中规定的高处作业。(5)冷水作业分级标准中规定的冷水作业。(6)低温作业分级标准中规定的低温作业。(7)高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。(8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。(9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。(10)在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

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