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多选题下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。A职工因工负伤赴外地就医路费B租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金C离退休人员的医药费D职工出差的差旅费E外资企业提取的职工奖励及福利基金
题目
多选题
下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
A
职工因工负伤赴外地就医路费
B
租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C
离退休人员的医药费
D
职工出差的差旅费
E
外资企业提取的职工奖励及福利基金
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的项目有（ ）。
A．应付合同违约赔款
B．支付职工物价补贴
C．应付存入保证金
D．包装物租金
正确答案：ACD
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算，支付职工的物价补贴应通过应付职工薪酬来核算。
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算，支付职工的物价补贴应通过应付职工薪酬来核算。
第2题：
下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有：
A.支付的医务福利人员工资
B.为职工缴纳的生育保险
C.报销的职工差旅费
D.支付的职工教育经费
E.解除劳动关系给予的补偿
B.为职工缴纳的生育保险
C.报销的职工差旅费
D.支付的职工教育经费
E.解除劳动关系给予的补偿
答案：A,B,D,E
解析：
第3题：
下列支出中，应通过“应付福利费”科目核算的有( )。
A．医护人员的工资
B．建造职工浴室的支出
C．购建职工宿舍的支出
D．职工浴室人员的工资
E．职工生活困难补助
正确答案：ADE
解析：本题考核点为“应付福利费”包括的项目。建造职工浴室和职工宿舍支出应计入公益金支出。
解析：本题考核点为“应付福利费”包括的项目。建造职工浴室和职工宿舍支出应计入公益金支出。
第4题：
（2018年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
B.为职工缴存的养老保险费
C.为职工支付的业务培训费用
D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租
答案：A,B,C,D
解析：
选项ACD属于短期薪酬的内容，选项B属于离职后福利，均属于应付职工薪酬的内容。
第5题：
企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( )
答案：对
解析：
第6题：
下列各项中，应通过“其他应付款”科目核算的项目有（ ）。
A．应付租金
B．支付职工困难补助
C．应付存入保证金
D．应付各种赔款
正确答案：ACD
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算。支付职工困难补助在“应付福利费”科目核算。
企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”等科目核算。支付职工困难补助在“应付福利费”科目核算。
第7题：
（2018年）企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。（ ）
答案：对
解析：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——辞退福利
贷：应付职工薪酬——辞退福利
第8题：
职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
正确答案：×
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。
第9题：
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利
答案：B
解析：
选项B应当在“其他应收款”科目核算。
第10题：
下列各项支出中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。
A:职工因工负伤赴外地就医路费
B:租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C:离退休人员的医药费
D:支付行政管理人员的困难补助
B:租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C:离退休人员的医药费
D:支付行政管理人员的困难补助
答案：A,B,C,D
解析：