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单选题职位调查方案所包括的第一个内容是（）。A 确定调查表格和填写说明B 确定调查项目C 明确调查目的D 确定调查时间、地点和方法
题目
确定调查表格和填写说明
确定调查项目
明确调查目的
确定调查时间、地点和方法
相似问题和答案
第1题：
简述广告调查的方案设计所包含的主要内容。
(1)确定调查名称、目的和内容。确定调查名称的过程是逐步明确调查方向的过程;确定
调查目的即明确调查中要解决哪些问题，通过调查获得什么样的数据资料，取得这些资料有什
么用途等问题;在确定了调查目的的基础上，才能确定调查的内容。
(2)确定调查的对象和范围。即解决向谁调查和由谁具体提供资料的问题。调查的对象
就是根据调查目的、任务，确定调查的范围以及所要调查的总体，它是由某些性质上相同的许
多调查单位所组成的。
(3)确定研究方法。调研方法运用得正确、合理，是获得可靠结果的基本条件。
(4)调查资料的整理和分析方法的选择。实地调查中收集的原始数据大多是零散的、不系统的，只能反映事物的表象，无法深人研究事物的本质和规律性，这就需要对大量的原始资料
进行加工汇总，使之系统化、条理化。
(5)确定调查进度。在调查方案的设计过程中，需要制定整个调查工作完成的期限，以及
各阶段的日程安排，即必须有详细的调查日程进度计划，以便督促或检查各阶段的工作，保证
按时完成整个市场调查。
(6)确定调查预算。市场调查费用的多少通常看调查的目的、调查的范围和调查的难易程
度而定，调查方案设计中的预算部分是客户比较关心的问题。
(7)其他部分。一份完整的市场调查方案，还应包括关于调查报告的架构、二手资料的收
集思路、出处、内容概要以及调查机构的介绍、人员的设置和访员的管理、培训等内容。
第2题：
职位分类具体包括()等项活动。
A、职位描述
B、职位调查
C、职位分析
D、职位评价
E、职位归级
第3题：
要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容不包括（ ）。 A．现有单位的任职权限 B．现有职位的任职权限 C．原有单位及职位的任职权限 D．所从事行业和单位的前景及稳定性
要了解借款人收入的稳定性，需调查的内容包括：借款人在现有单位、现有职位的任职权限，所从事行业和单位的前景及稳定性等。选项C不属于需要调查的内容。
第4题：
A、调查课题的目的和意义
B、调查的内容
C、抽样方案
D、调查资料的收集方法与分析方法
E、评价
第5题：
职位调查方案的设计主要包括()。
A、明确调查目的
B、确定调查单位和对象
C、确定调查项目
D、确定调查表格和填写说明
E、确定调查的时间、地点、方法
第6题：
薪酬调查的准备工作不包括：
A、界定相关劳动力市场
B、确定调查企业
C、确定调查职位
D、确定薪酬调查的内容
第7题：
“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指()。
A、职位分析
B、职位描述
C、职位调查
D、职位归类
第8题：
下面哪些属于职位调查内容
A、本职位责任
B、工作条件
C、本职位名称
D、承担本职位的压力
第9题：
职位调查方案所包括的第一个内容是()。
A、确定调查表格和填写说明
B、确定调查项目
C、明确调查目的
D、确定调查时间、地点和方法
第10题：
B:调查数据
C:调查内容
D:调查表
E:调查项目