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单选题有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）A 资料分析法B 现场调查法C 问卷调查法D 工作参与法

题目
单选题
有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
A

资料分析法

B

现场调查法

C

问卷调查法

D

工作参与法

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第1题：

问卷调查成功取决于哪三个方面的工作()

A、问卷的精心设计

B、填写的真实性

C、回收后的统计分析

D、调查人员的水平

E、被调查人员的学历


参考答案：ABC

第2题：

作为一种工作分析方法，问卷调查法的优点包括( )。

A.可以在短时间内收集到大量所需的信息
B.对问卷编制的技术要求不高，易操作
C.调查范围广
D.调查成本较低
E.不影响被调查人员的正常工作

答案：A,C,D,E
解析：
问卷调查法的优点在于：①可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力；②调查范围广；③不影响被调查人员的正常工作。缺点在于：①对问卷编制的技术要求较高；②不同任职者因对问卷中同样问题理解可能存在差异导致产生信息误差；③问卷的回收率通常偏低；④对文字理解能力和表达能力较差的人不适用。

第3题：

()是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。

A、访谈法

B、问卷调查法

C、工作日志法

D、关键事件法


参考答案：D

第4题：

将调查提问的内容由调查人员当面交给被调查者，并说明回答的要求，然后留下问卷由被调查者自行填写，再由调查人员定期收回的一种调查方法是客户询问的（）。

  • A、面谈调查
  • B、留置调查
  • C、电话调查
  • D、邮寄调查

正确答案:B

第5题：

采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）

  • A、观察法
  • B、工作日志法
  • C、问卷法
  • D、工作实践法

正确答案:C

第6题：

()是用预先设计好的调查问卷来获取工作分析的相关信息，从而实现工作分析的目的。

A、问卷法

B、访谈法

C、典型事例法

D、工作日志法


参考答案：A

第7题：

由工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的岗位调查方法是（）。
问卷调查法
略

第8题：

留置调查法，是调查人员将调查问卷(表格)或调查提纲当面交给被调查者，并详细说明调查目的和填写要求，留下问卷，由被调查者自行填写，然后由调查人员约定日期收回问卷，再进行汇总分析的一种市场调研方法。这一方法适用于定点客户的调查。()


本题答案：对

第9题：

根据调查者将设计好的问卷交给被调查者，并说明填写要求，当填好后，由调查人员定期收回是（）

  • A、电话调查法
  • B、邮寄调查法
  • C、实地调查法
  • D、留置问卷调查法

正确答案:D

第10题：

有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）

  • A、资料分析法
  • B、现场调查法
  • C、问卷调查法
  • D、工作参与法

正确答案:C

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