职工工资等级标准合理
职工自愿接受等级标准
全体职工一个标准
工作时间可长可短
第1题:
()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
第2题:
A、计时工资制
B、计件工资制
C、定额工资制
D、包干工资制
第3题:
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。
A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E.按工作时间支付给个人的工资报酬
第4题:
劳动报酬形式不包括()。
第5题:
计时工资以劳动时间来计算报酬,前提条件是()。
第6题:
A.固定劳务报酬
B.计时工资
C.计件工资
D.以上三者都不是
第7题:
绝对剩余价值生产的前提条件是( )。
A.剩余劳动时间不变
B.必要劳动时间不变
C.工作日长度不变
D.无偿劳动时间不变
第8题:
计时工资制是根据劳动成果数量计发的劳动报酬。()
第9题:
劳动报酬的本质是劳动时间的转化形态。
第10题:
劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。