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单选题情景培训法的优点是（）。A 学员可进入角色，有直接的感受B 训导师好掌握授课技巧C 培训所需要的时间较短D 能体现训导师临场发挥的能力
题目
单选题
情景培训法的优点是（）。
A
学员可进入角色，有直接的感受
B
训导师好掌握授课技巧
C
培训所需要的时间较短
D
能体现训导师临场发挥的能力
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相似问题和答案
第1题：
使培训对象能在较短时间内接受大量的有用信息的培训方法是____。
A、案例研究法
B、演讲法
C、情景模拟法
D、行为示范法
参考答案：B
第2题：
常见的脱产培训方法有（）。
A.授课法
B.师带徒
C.案例研究法
D.情景模拟法
E.网络培训法
B.师带徒
C.案例研究法
D.情景模拟法
E.网络培训法
答案：A,C,D,E
解析：
常用的脱产培训方法主要有授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法和网络培训法等。
第3题：
让培训对象观摩行为标准样例或者录像、幻灯等，并进行实际操练的培训方法是____。
A、案例研究法
B、演讲法
C、情景模拟法
D、行为示范法
参考答案：D
第4题：
物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。
- A、案例分析法
- B、课堂教学法
- C、现场教学法
- D、师徒式培训法
正确答案:C
第5题：
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。
A.授课法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行动学习法
答案：A
解析：
考核培训方法的概念。授课法——培训者用语言和演讲方式传授培训内容优点：多人培训、成本低、效率高；易操作，过程易控制缺点：培训的普遍性受限制，缺乏沟通与互动适用于思想理论、科学文化、经济社会管理等一般知识培训
第6题：
常用的脱产培训方法包括()。
A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法
E:师带徒
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:行为示范法
E:师带徒
答案：A,B,C,D
解析：
A、B、C、D项都是常用的脱产培训方法，E项属在岗培训方法。
第7题：
培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为()。
A:演讲法
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:初级董事会
B:案例研究法
C:情景模拟法
D:初级董事会
答案：A
解析：
演讲法是指培训者用语言和演示的方式将他想要传授给培训对象的内容表达出来的一种方式。B项，案例研究法是指为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。C项，情景模拟法是指通过把培训对象置于模拟的现实工作环境中，让他们依据模拟现实中的情景作出及时地反应，分析实际工作中可能出现的各种问题，并解决问题，为进入实际工作岗位打下基础的一种培训方法。D项，初级董事会是将培训对象组成一个初级董事会，让他们对公司的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，为培训对象提供分析公司现状和发展问题的一种培训方法。
第8题：
管理游戏属于哪种培训方法____。
A、案例研究法
B、演讲法
C、情景模拟法
D、行为示范法
参考答案：C
第9题：
师徒式培训法是一种情景式和直观式教学，多用于能力培训。
正确答案:错误
第10题：
员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。
- A、情景培训法
- B、角色扮演法
- C、对话训练法
- D、讲授法
正确答案:B