CMS专题
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护
第2题：
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
答案：错
解析：
对女职工特殊生理期间（经期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。
第3题：
女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。
A.政治待遇
B.“四期”特殊劳动保护
C.休息休假权利
D.文化娱乐
参考答案：B
第4题：
女职工劳动保护的主要内容是什么？
正确答案: ①保护女职工的劳动权利；
②研究职业因素对女性生理机能的影响；
③安排女职工从事无害女性生理机能的工作；
④做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。
第5题：
女职工劳动保护的主要内容包括哪四个方面。
正确答案: 1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性身理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即“四期保护”（经期、孕期、产期、哺乳期保护）。
第6题：
女职工特殊劳动保护是根据妇女的____特点,对女职工在劳动过程中的安全和健康所采取的特殊保护措施。
答案：生理
第7题：
女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。
正确答案:正确
第8题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
参考答案：对
第9题：
什么是女职工的特殊保护？
正确答案: 由于妇女具有不同于男子的生理特点，所以女职工除享有同男职工共同的劳动保护权利外，还享有特殊的劳动保护。
第10题：
女职工和未成年工的特殊保护。企业应采取各种措施对他们进行特殊保护，签订（）
正确答案:女职工特殊权益保护专项集体合同