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相似问题和答案
第1题：
按照完成汽车装配作业和员工技能等级提升需要将能力分为（）、 专业能力和拓展能力三类。
正确答案：基本能力
第2题：
道路的通行能力按作用分为基本通行能力、可能通行能力和()。
A.最大通行能力
B.最小通行能力
C.设计通行能力
正确答案：C
第3题：
能力薪酬体系在实际操作过程中,通常将员工所具有的能力划分为价值观、核心能力、能力模块和能力指标。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。
- A、基本功
- B、特殊能力
- C、智慧能力
- D、能力水平
正确答案:B
第5题：
职业能力测试可以划分为一般能力测试和（ ）测试。
A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平
A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平
答案：B
解析：
第6题：
道路通行能力分为以下几种情况。
A、基本通行能力
B、实际通行能力
C、实用通行能力
D、可能通行能力
参考答案：ACD
第7题：
下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。
A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源
B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
D.能力薪酬主要适用于白领员工
B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种
C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性
D.能力薪酬主要适用于白领员工
答案：B
解析：
基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。选项B错误。
第8题：
职位薪资体系的假设前提是()。
A、员工的能力强于职位上要求的能力
B、员工的能力等于职位上要求的能力
C、员工的能力弱于职位上要求的能力
D、员工的能力与职位上要求的能力无关
正确答案：B
第9题：
教师的基本音乐素养分为欣赏能力、表现能力和（）三个方面。
音乐涵养
略
第10题：
按照工作意愿和工作能力两个维度，可以将员工分为（）种类型。
- A、高能力、高意愿
- B、高能力、低意愿
- C、低能力、高意愿
- D、低能力、低意愿
正确答案:A,B,C,D