超额奖
节约奖
安全奖
质量奖
第1题:
()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
A、工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
第2题:
经济报酬包括()。
A、员工工资
B、奖金
C、津贴
D、表扬
E、精神奖励
第3题:
一般以第一线的员工为发放对象的奖金是( )A.绩效奖金B.建议奖金C.特殊贡献奖金D.节约奖金
第4题:
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()奖励为主的原则。
第5题:
第6题:
A.需要奖励
B.目标奖励
C.奖金激励
D.惩罚激励
第7题:
第8题:
奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬,其类型主要有( )。
A.绩效奖金
B.建议奖金
C.员工股票期权
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
第9题:
第10题:
用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。