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判断题对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。A 对B 错
题目
判断题
对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
对师德失范行为的处理,应坚持公平公正、教育与惩处相结合的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
从重从快不是不讲质量，而是要坚持做到事实清楚，证据确实充分，定性准确，量刑适当，程序合法。 （ ）
答案：对
解析：
第3题：
邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。
A、事实清楚、证据充分
B、定性准确、宽严适度
C、手续完备
D、程序合法
本题答案：A, B, C, D
第4题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
- A、从重从快、严格保密
- B、坦白从宽、抗拒从严
- C、手续完备、程序合法
- D、惩前毖后、治病救人
正确答案:C
第5题：
对违纪违规行为的认定与处理，应当做到哪几点（）。
- A、事实清楚
- B、证据确凿
- C、程序规范
- D、适用规定准确
正确答案:A,B,C,D
第6题：
在对公务员处分的整个过程中，坚持()及手续完备的原则。
A、事实清楚
B、证据确凿
C、定性准确
D、处理恰当
E、程序合法
参考答案：A,B,C,D,E
第7题：
对公务员的处分应当做到（）。
A坦白从宽、抗拒从严
B事实清楚、证据确凿
C定性准确、处理恰当
D程序合法、手续完备
B,C,D
略
第8题：
审理工作坚持的“二十四字”方针是()
A.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续完备、程序合规
B.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规
C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续合规、程序完备
D.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续合规、程序完备
答案：B
第9题：
对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。
正确答案:错误
第10题：
专题报告应当（）。
- A、主题突出、事实清楚、定性准确、建议适当
- B、事实清楚、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时
- C、主题突出、事实清楚、定性准确、内容精炼
- D、定性准确、内容精炼、格式规范、反映及时
正确答案:A