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单选题一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A 标准化B 常模C 信度D 效度

题目
单选题
一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。
A

标准化

B

常模

C

信度

D

效度

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第1题：

测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ）


正确答案：×
测验的信度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。

第2题：

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（ ）


正确答案：×
题干所指的是测验的信度。

第3题：

__________是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。


正确答案：
信度

第4题：

心理测验工具的效度（ ）。

A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

D．是指一个心理测验的准确性


正确答案：B

第5题：

（ ）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A．信度

B．效度

C．难度

D．标准化


正确答案：A

第6题：

在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。

A、效度

B、信度

C、区分度

D、难度


参考答案：B

第7题：

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：

A. 信度

B. 效度

C. 信度和效度

D. 两者都不是


正确答案：A

第8题：

测验的信度，又称测验的____度，是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度，以及一次测量所得结果的准确性程度。


正确答案：
可靠

第9题：

下列选项中关于效度的说法错误的是( )。

A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

D．是指一个心理测验的准确性


正确答案：C
解析：效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。选用标准化测验或自行设计编制测量工具，必须首先鉴定其效度，没有效度资料的测验是不能选用的。C项是指测验的重测信度。

第10题：

（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化

答案：A
解析：
信度又称稳定性或可信性，指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。信度越高，测验越可靠。

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