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不定项题针对业务基层人员的培训内容的特点是（）。A前瞻性B协调性C决策性D具体性
题目
不定项题
针对业务基层人员的培训内容的特点是（）。
A
前瞻性
B
协调性
C
决策性
D
具体性
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相似问题和答案
第1题：
合规培训的内容，描述错误的是()。
A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训
B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训
C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动
D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
正确答案：C
第2题：
仓储管理人员培训时，应针对不同类型的仓储企业（）
- A、进行不同内容与方式的培训
- B、培训内容应有所侧重
- C、进行不同的培训
- D、培训的要求应有所不同
正确答案:D
第3题：
合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。
A、知识培训
B、业务技能培训
C、仪容仪表培训
D、价值培训
参考答案：ABD
第4题：
针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。
- A、效率性
- B、协同性
- C、技术性
- D、技能性
正确答案:A,B,C
第5题：
了解培训课程内容的目的，在于（）。
- A、更有针对性地开发培训项目
- B、更有针对性地分析需求
- C、更有针对性地选择或开发教材
- D、更有针对性地制定评估标准
正确答案:C
第6题：
在岗培训的优点有：（）
A容易沟通
B节约成本
C容易检验培训效果
D培训内容更具有针对性
A,B,C,D
略
第7题：
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
- A、岗前培训
- B、在岗培训
- C、转岗培训
- D、专项培训
正确答案:C
第8题：
培训的内容十分广泛，应该根据不同的对象选择不同的内容，培训应具有较强的针对性。( )
正确答案：正确
第9题：
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）
- A、岗前培训
- B、在岗培训
- C、离岗培训
- D、业务自学
正确答案:C
第10题：
新进员工的培训内容包括通识培训与基层业务培训。
正确答案:正确