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相似问题和答案
第1题：
管理理论萌芽阶段，在有关具体管理技术和方法方面提出见解的有()
A、亚当·斯密
B、约翰·穆勒
C、冯·克劳斯威茨
D、查尔斯·巴贝奇
E、罗伯特·欧文
第2题：
英国数学家查尔斯·巴贝奇认为：劳动分工不仅可以提高效率，还可以为资本家带来减少工资的好处。()
第3题：
管理理论的先驱者是()。
A、罗伯特·欧文
B、查尔斯·巴贝奇
C、安德鲁·尤尔
D、夏尔·迪洛
第4题：
查尔斯.巴贝奇对管理的贡献主要是对工作方法和报酬制度的研究。()
第5题：
被一些管理学家称为“人事管理之父”的是：
A、查尔斯·巴贝奇
B、罗伯特·欧文
C、丹尼尔·麦卡拉姆
D、亨利·甘特
第6题：
英国数学家查尔斯·巴贝奇被称为“计算机之父”。()
第7题：
被一些管理学家称为“人事管理之父”的是查尔斯?巴贝奇。()
第8题：
管理理论萌芽阶段，在有关管理的职能、原则方面提出见解的有()
A、亚当·斯密
B、约翰·穆勒
C、冯·克劳斯威茨
D、查尔斯·巴贝奇
E、罗伯特·欧文
第9题：
在18世纪发表《国富论》并提出“劳动分工”的重要性的经济学家是()
A. 马克思
B. 亚当·斯密
C. 马歇尔
D. 查尔斯·巴贝奇
第10题：
简述查尔斯•巴贝奇在管理思想上的主要贡献。
正确答案:查尔斯•巴贝奇在管理方面提出了许多创见和措施，他的贡献主要有以下几点。
（1）提出了在科学分析基础上有可能制定出企业管理的一般原则。
（2）他设计出世界上第一台计算机，并用它来从事管理工作。
（3）他制定了一种“观察制造业的方法”，这种方法同后来别人提出的“作业研究和科学的、系统的方法”非常相似。
（4）他进一步发展了亚当•斯密关于劳动分工的思想，分析了分工能提高劳动生产率的原因。
（5）他进行了工作时间的研究。
（6）在劳资关系方面，他强调劳资协作，强调工人要认识到工厂制度对他们有利的方面。
（7）他还探讨了能使投资效率更高的大工厂的优越性，以及这些工厂对原料来源的恰当位置、工艺过程和制造成本的分析，在同一领域中各个企业的比较研究等。