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多选题劳动力需求自身工资弹性主要有（）。A工资率变动反映敏感性B富有弹性的情况C缺乏弹性的情况D单位弹性的情况E自身工资的弹性

题目
多选题
劳动力需求自身工资弹性主要有（）。
A

工资率变动反映敏感性

B

富有弹性的情况

C

缺乏弹性的情况

D

单位弹性的情况

E

自身工资的弹性

参考答案和解析
正确答案： E,A
解析： 劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性的情况；二是缺乏弹性的情况；三是单位弹性的情况。本题正确答案为BCD。
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第1题：

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

A．劳动力需求

B．劳动力供给

C．劳动力需求量

D．劳动力供给量


正确答案：C

第2题：

简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。


参考答案：劳动力需求的自身工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值。其公式为：ed＝－(L/L)/(W/W)＝－(L/W)/(W/L)，ed为劳动需求的工资弹性，L和W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量。希克斯－马歇尔派生需求定理，认为在保持其他条件不变的条件下，下列情况将使得某类劳动需求曲线具有很高的劳动需求的工资弹性。第一，劳动投入与其他生产要素之间的替代性越大。第二，最终产品的需求的价格弹性越大。第三，其他生产要素的供给弹性越大。第四，劳动要素在生产成本的比重越大。此定理一般是正确的，并且前三条总是成立的，但第四条在有些情况下不成立。

第3题：

劳动力需求自身工资弹性主要有( )。

A．工资率变动反应敏感性

B．富有弹性的情况

C．缺乏弹性的情况

D．单位弹性的情况

E．自身工资的弹性


正确答案：BCD
解析：劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：一是富有弹性情况；二是缺乏弹性；三是单位弹性的情况。

第4题：

劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（ ）。

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.无限弹性

D.单位弹性

E.无弹性


正确答案：ABD
[答案]：ABD
[解析]：劳动力需求自身工资弹性主要有三种情况：富有弹性、缺乏弹性、单位弹性。参见教材P152

第5题：

希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．

A．劳动力需求弹性

B．劳动力供给弹性

C．劳动力供给自身工资弹性

D．劳动力需求自身工资弹性


正确答案：D

第6题：

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？


参考答案：劳动力需求自身工资弹性受许多因素的影响，这些因素及其与劳动力需求自身工资弹性的关系主要体现在派生需求的四个定理之中。派生需求概念最早由马歇尔创立，后来，希克斯又做出了重要贡献，因此，人们又称希克斯—马歇尔派生需求定理。（1）最终产品的需求（价格）弹性；（2）其他生产要素替代该种劳动的难易程度；（3）其他生产要素供给（价格）弹性；（4）总成本中，劳动成本所占的比重。

第7题：

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性


参考答案：B

第8题：

关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%


正确答案：ACD
本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性为负。η＝劳动力需求量变动%/工资率变动%。所以选项BE错误。

第9题：

当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。

A．劳动力需求曲线缺乏弹性的

B．劳动力需求曲线是单位弹性的。

C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的

D．劳动力需求曲线是富有弹性的


正确答案：D

第10题：

一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为（ ）。

A.劳动力需求自身工资弹性
B.劳动力需求的交叉工资弹性
C.劳动力需求收入弹性
D.劳动力需求替代弹性

答案：B
解析：
劳动力需求的交叉工资弹性是指种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。其值可能为正，也可能为负。为正值表明一种劳动力的工资率上升会导致另一种劳动力的需求数量上升;为负值表明一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少。

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