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单选题按岗位定员，可分为两种方式（）。A 设备岗位，警卫岗位B 设备岗位，工作岗位C 设备岗位，工具间D 设备岗位，茶炉岗位
题目
单选题
按岗位定员，可分为两种方式（）。
A
设备岗位，警卫岗位
B
设备岗位，工作岗位
C
设备岗位，工具间
D
设备岗位，茶炉岗位
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.
A.按劳动效率定员、按设备定员
B.按设备定员、按岗位定员
C.按劳动效率定员、按岗位定员
D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员
本题答案：D
第2题：
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）
(A) 按设备定员
(B) 按比例定员
(C) 按效率定员
(D) 按岗位定员
正确答案：D
第3题：
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。
A、按岗位定员
B、按设备定员
C、按比例定员
D、按工时定额计算
参考答案：A
第4题：
核定企业定员的基本方法不包括（ ）
A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员
B.按岗位定员
C.按任务定员
D.按比例定员
答案：C
解析：
制定企业定员的方法主要有：按劳动效率定员、按设备定员、岗位定员、按比例定员、按组织机构、职责范围和业务分工定员。
第5题：
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
答案：D
解析：
按岗位定员即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。
第6题：
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。
A．按设备定员
B．按比例定员
C．按效率定员
D．按岗位定员
正确答案：D
从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
第7题：
核定企业定员的基本方法不包括()
A:按设备定员
B:按岗位定员
C:按任务定员
D:按比例定员
B:按岗位定员
C:按任务定员
D:按比例定员
答案：C
解析：
从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：(1)按劳动效率定员；(2)按设备定员；(3)按岗位定员；(4)按比例定员；(5)按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。
第8题：
按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。
A、按比例定员
B、按劳动效率定员
C、按设备定员
D、按岗位定员
参考答案：D
第9题：
根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
答案：D
解析：
①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。
③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。
第10题：
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。
A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
答案：D
解析：
本题考查的是按岗位定员的定义。