对
错
第1题:
A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
第2题:
在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为( )
A. 文化相容策略
B. 文化创新策略
C. 文化规避策略
D. 文化渗透策略
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
第5题:
下列说法正确的是()
第6题:
A、文化差异
B、文化差距
C、文化冲突
D、文化对抗
E、文化矛盾
第7题:
不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。
第8题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第9题:
当今文化全球化的基本特征是()。
第10题:
城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是()。