理论推广层次
知识迁移层次
行为迁移层次
组织成效层次
学习者反应层次
第1题:
柯克帕特里克模型的评估层次包括
A.评估
B.学习
C.练习
D.再评估
第2题:
A.行为迁移层次
B.组织成效层次
C.知识迁移层次
D.学习者反应层次
第3题:
A、柯克帕特里克模型
B、CIPP
C、CIRO
D、霍尔顿模型
第4题:
柯克帕屈克的评估模型包括()
第5题:
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
A.结果评估
B.行为评估
C.工作评估
D.态度评估
第6题:
A.1957
B.1958
C.1959
D.1960
第7题:
根据美国学者唐纳德•柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
第8题:
A. 是一个培训有效性评估模型
B. 由英国人力资源管理专家柯克帕迪克在1959年完成硕士论文是提出
C. 包括3个层次
D. 包括2个层次
第9题:
简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。
第10题:
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()