产量增加量
成本费用降低率
离职率
产品合格率
事故率
第1题:
A.行为迁移层次
B.组织成效层次
C.知识迁移层次
D.学习者反应层次
第2题:
柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
A.结果评估
B.行为评估
C.工作评估
D.态度评估
第3题:
柯克帕特里克模型的评估层次包括
A.评估
B.学习
C.练习
D.再评估
第4题:
柯克帕特里克的培训效果模型是全球范围内最具有影响力,并被广泛采用的培训评估模型,它从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训的效果。()
第5题:
柯克帕屈克的评估模型包括()
第6题:
根据美国学者唐纳德•柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。
第7题:
下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有()。
第8题:
A.柯克帕特里克
B.CIRO评估模型
C.CIPP评估模型
D.菲利普斯五级投资回报模型
第9题:
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括()
第10题:
柯克帕屈克培训效果评估模型中,培训效果测定层次中最低层次的是()