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问答题工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?

题目
问答题
工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?
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第1题:

以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。

  • A、工会主席
  • B、分管财务和资产的副主席
  • C、财务和资产管理人员
  • D、行政会计

正确答案:A,B,C

第2题:

工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长?


正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的,在任期期间,个人有严重过失或者达到法定退休年龄时,可以解除或者不再履行劳动合同。

第3题:

对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?


参考答案:根据《条例》第十五条的规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其原来与企业签订的劳动合同期限自动延长,当基层工会专职主席、副主席或者委员任期届满后,其原来尚未履行的劳动合同期限再继续履行。专职工会主席、副主席或者委员连选连任后,其劳动合同继续延长。非专职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。

第4题:

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。


正确答案:正确

第5题:

工会主席、副主席任期未满时,未经本级工会委员会和上一级工会同意,不得随意()。

  • A、调动工作
  • B、晋升职称
  • C、解除劳动关系
  • D、延长劳动合同期限

正确答案:C

第6题:

非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的,怎么处理?


正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。

第7题:

《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定?


正确答案:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间。

第8题:

基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间,其劳动合同期限届满的,用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )


参考答案:错误

第9题:

基层工会哪些职务自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间?()

  • A、委员
  • B、专职主席
  • C、组长
  • D、副主席

正确答案:A,B,D

第10题:

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 

  • A、自动延长至任期期满  
  • B、自动延长至退休    
  • C、终止                  
  • D、延长至三年期限

正确答案:A

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