在岗人员观
成年人口观
人员素质观
社会人观
第1题:
A、从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段,且有劳动能力
B、从事的劳动必须是法律允许、社会承认的劳动
C、参加失业保险
D、从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
第2题:
A.从事劳动的人必须处在法定劳动年龄阶段
B.从事劳动的人必须具有劳动能力
C.从事的劳动必须是法律允许的劳动
D.从事的劳动必须是社会承认的劳动
E.从事的劳动必须是有报酬或收入的劳动
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
会展从业人员数是指在会展产业单位工作或非会展产业单位中直接从事会展活动并取得劳动报酬的全部人员数。
第5题:
2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。
2.影响退休年龄的因素有( )。
①人均寿命 ②初始劳动年龄 ③劳动环境与工作性质
④劳动力供求状况 ⑤养老保险基金储备 ⑥社会经济发展水平
A.①②③
B.①②③④
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
参考答案:D
第6题:
A、求业人口
B、适龄劳动人口
C、待业人口
D、经济活动人口
第7题:
A、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口,即“适龄就业人口”
B、尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口,即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”
C、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口,即“求业人口”
D、已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口,即老年就业人口”
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
下列不属于关键岗位人员的是()。
第10题:
从狭义的定义来看,判断是否属于就业的条件包括:()。