行政管理(专科)
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）A、成年人口观B、在岗人员观C、人员素质观
题目
认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）
- A、成年人口观
- B、在岗人员观
- C、人员素质观
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相似问题和答案
第1题：
人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（ ）。
A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
答案：A
解析：
AB两项，人才资源隶属于人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。C项，就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。D项，人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。在发育成长期（我国规定为16周岁以前），人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。
第3题：
自然人力资源是指进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口。（）
正确答案：错
第4题：
社会人口中具有劳动能力的人，构成为（）
- A、人力资源
- B、物力资源
- C、信息资源
- D、财力资源
正确答案:A
第5题：
充分就业指具有劳动能力人口全部就业。
答案：错
解析：
通常把失业率等于自然失业率时的就业水平称为充分就业。
第6题：
人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是（ ）。
A．未成年就业人口
B．劳动适龄人口
C．老年就业人口
D．离退休人口
正确答案：D
第7题：
人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( )
答案：对
解析：
第8题：
人力资源(HumanResource)是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。()
正确答案：对
第9题：
失业率是指（ ）中失业人数所占的百分比。
A.健康成年人
B.16岁以上的全部人口
C.具有劳动能力的全部人口
D.劳动力人口
B.16岁以上的全部人口
C.具有劳动能力的全部人口
D.劳动力人口
答案：D
解析：
失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比。失业率是现代社会的一个主要问题。当失业率很高时，资源被浪费，人们收入减少。
第10题：
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）
- A、具有满16周岁的人口
- B、具有劳动能力的人口
- C、所有人口
- D、成年和中年人口
正确答案:B