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单选题下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）A 审查职工住房公积金的计提是否正确B 审查人工费用的计算是否正确C 审查产量和工时的记录与审核是否相互独立D 审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
题目
单选题
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：（）
A
审查职工住房公积金的计提是否正确
B
审查人工费用的计算是否正确
C
审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
D
审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：
A.审阅与薪酬业务有关的制度规定
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
C.审查薪酬费用账务处理的正确性
D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批
正确答案：C
第2题：
下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：
A:应付职工薪酬总账由出纳员登记
B:产量及工时记录与审核相互独立
C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制
D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算
E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
B:产量及工时记录与审核相互独立
C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制
D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算
E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
答案：A,D
解析：
第3题：
下列各项中,属于控制测试程序的是( )。
A．检查内部控制生成的文件和记录
B．检查交易和事项的凭证
C．穿行测试
D．查阅相关内部控制文件
正确答案：B
第4题：
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的是：
A、审查职工住房公积金的计提是否正确
B、审查人工费用的计算是否正确
C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
B、审查人工费用的计算是否正确
C、审查产量和工时的记录与审核是否相互独立
D、审查职工薪酬在财务报表中的反映是否完整正确
答案：C
解析：
选项ABD属于实质性审查。
第5题：
下列各项中，不属于薪酬业务内部控制测评的是（ ）。
A.审阅与薪酬业务有关的规章制度
B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
C.检查工资汇总表是否经过授权审批
D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
B.审查薪酬费用的账务处理是否正确
C.检查工资汇总表是否经过授权审批
D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
答案：B
解析：
选项B，属于实质性审查。
第6题：
下列各项中，属于社会审计特有的程序是（ ）
A.进行内部控制测试
B.签订审计业务约定书
C.进行实质性测试
D.出具审计报告
B.签订审计业务约定书
C.进行实质性测试
D.出具审计报告
答案：B
解析：
签订审计业务约定书属于社会审计特有的程序。
第7题：
下列各项中，属于薪酬业务内部控制测试程序的有：
A:审阅与薪酬业务有关的规章制度
B:审查薪酬费用的账务处理是否正确
C:检查工资汇总表是否经过授权审批
D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
B:审查薪酬费用的账务处理是否正确
C:检查工资汇总表是否经过授权审批
D:抽查考勤单有无工资发生部门主管签字
E:检查各项津贴、补贴的发放范围和标准是否合规
答案：A,C,D
解析：
第8题：
下列各项中,运用属性抽样对存货内部控制制度进行符合性测试的程序是( )。
A．编制存货内部控制流程图
B．购货业务测试
C．成本会计制度的测试
D．评价存货的内部控制制度
正确答案：BC
第9题：
审计人员选择若干具体业务，沿着业务处理过程检查各项内部控制是否得到执行的方式是( )。
A.功能测试
B.实质性审查
C.分析
D.业务程序测试
B.实质性审查
C.分析
D.业务程序测试
答案：D
解析：
第10题：
限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的：
A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制
答案：C
解析：
实物控制包括两方面的内容，一方面限制非授权人员接近待领工资；另一方面限制非授权人员接近薪酬业务会计资料。