讲授法
角色扮演法
实习
观摩
远程教学法
第1题:
有效的培训方法有哪些是常用的?
有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。在培训过程中一定要注意选择恰当的培训方法。
常用的有效的培训方法有:
(1)讲授法;
(2)案例分析法;
(3)角色扮演法;
(4)研讨法。
略
第2题:
下面哪些程序会用到ICMP协议().
第3题:
A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术
B. 在职培训不会带来生产率的损失
C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术
D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
第4题:
企业培训方法有哪些?
第5题:
下面哪些关键字是Java中未使用到的关键字()
第6题:
培训方法有哪些?
第7题:
选择培训方法有哪些要求?
第8题:
第9题:
下面各种方法有哪些是培训能用到的?()
第10题:
培训需求分析的方法有哪些?