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多选题年度培训计划由（）组成。A封面模块B目录模块C计划概要模块D主体计划模块E附录模块

题目
多选题
年度培训计划由（）组成。
A

封面模块

B

目录模块

C

计划概要模块

D

主体计划模块

E

附录模块

参考答案和解析
正确答案： A,B
解析： 暂无解析
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第1题：

年度培训计划的内容包括（ ）。
A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划
C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设


答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

(2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（　　）。

A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展

答案：A,B,C,E
解析：
P223-224
年度培训计划设计的基本程序有：前期准备培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展

第3题：

培训计划的纵向划分包括______。

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划


正确答案：ABC

第4题：

常见的培训计划类型有哪几种类型（）。

  • A、长期培训计划
  • B、年度培训计划
  • C、项目培训计划
  • D、课程计划

正确答案:A,B,C,D

第5题：

(2016年11月)（）不是企业年度培训计划的组成部分。??

A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主体计划模块

答案：B
解析：
P222
年度培训计划的五大模块：封面模块，目录模块，计划概要模块，主体计划模块，附录模块

第6题：

（　　）不是企业年度培训计划的组成部分。

A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主题计划模块

答案：B
解析：
P222
年度培训计划的五大模块：封面模块，目录模块，计划概要模块，主要计划模块，附录模块
知识点：年度培训计划的模块及内容
年度培训计划的五大模块
年度培训计划的内容（注意培训内容与课程表格）

第7题：

年度培训计划设计的基本程序有（　　）。

A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展

答案：A,B,C,E
解析：
P224
基本程序：准备阶段；培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展
知识点：年度培训计划设计的基本程序和步骤
基本程序：准备阶段；培训调查与分析研究；年度培训计划的制订；年度培训计划的审批以及开展
主要步骤：培训需求的诊断分析，确定培训对象，确定培训目标，根据岗位特征确定培训项目与内容，确定培训方式和方法，做好培训经费预算与控制，预设培训评估项目和工具，年度培训计划的确定方式

第8题：

年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展


答案：A,B,C,E
解析：

第9题：

年度培训计划的内容包括（　）。

  • A、培训组织机构的建设
  • B、培训项目的运作计划
  • C、资源管理计划
  • D、年度培训预算
  • E、培训开发机制建设

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

培训过程一般由四个环节组成，即评估培训需要、（）、实施培训计划、（）。


正确答案:建立培训目标；评价培训成效

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