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问答题老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
题目
问答题
老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
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相似问题和答案
第1题：
我跟老婆属于晚婚，现老婆快要生了，我可以请陪产假吗？
正确答案: 根据湖南计划生育政策规定，湖南男职工属于晚育并在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的可以享受护理假15天。因此您只有在领取独生子女父母光荣证之后才可以请陪产假。
第2题：
老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天，因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。
第3题：
本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？
正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
第4题：
成都男职员有陪产假吗？有几天？我跟老婆属于晚婚晚育。
正确答案: 有，根据成都生育保险政策规定，晚婚晚育职员女方享有30天晚育假，男方享有15天陪产假。
第5题：
老婆6月份就要生宝宝的，我想休陪产假，不知可以吗？有几天？属于带薪假期吗？
正确答案: 天津晚育男职工享有7天陪产假，属于带薪假期，但必须是晚育才可以。
第6题：
老婆在上海某企业上班，刚发现怀孕了。请问目前上海产假有多少天？如属于晚育可以增加产假天数吗？
正确答案: 根据上海产假规定，上海正常产假天数为98天，晚育者增加30天产假。
第7题：
老婆预产期是2015年1月30日，公司规定给128天产假，但老婆想从1月1号就开始休产假可以吗？产假工资以什么标准发放？最低多少？
正确答案: 长沙女性职员休产假期间都是以正常的工资发放，如想提前休产假，可以与单位协商。现行长沙产假工资最低标准为不低于1265元。
第8题：
我2016年23周岁，老婆21周岁，下周老婆将生育，我可以休陪产假吗？或者可以把陪产假给老婆休吗？
正确答案: 只要是合法生育，你可以休陪产假，但不能将陪产假转让给女方。
第9题：
我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。
第10题：
毕业之后就在深圳某单位上班，现在已经怀孕6个月了，想知道深圳产假一般有多少天？晚婚晚育可以增加假期吗？
正确答案: 按照规定深圳法定产假规定为98天，但晚婚晚育者可以增加15天产假。晚婚法定年龄为男二十五周岁，女二十三周岁。