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相似问题和答案
第1题：
领导方式是领导者实施领导目标的中介,领导方式的正确与否,直接关系着()的实现程度。
A.领导意图
B.领导过程
C.领导目标
D.领导绩效
正确答案：D
第2题：
实现机关领导意图的过程和步骤的程序是（）。
A收文程序
B发文处理
C立卷程序
D归档程序
B
略
第3题：
关于法律程序,下列说法不正确的是____。
A.法律程序是一种人为的程序，不是自然程序
B.程序包括三个要素：主体、过程步骤和方式
C.程序是为了实现实体法的目标，无关公平正义
正确答案：C
第4题：
议拟是公文的（）阶段，可分为三个步骤：认真领会领导意图、收集材料、拟写提纲。
正确答案:准备
第5题：
秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中，怎样准确领会领导意图？
正确答案:秘书和秘书部门要善于领会领导意图，除正确理解领导的明确意见和指示外，主要靠秘书平时的积极思考，如“假若我是领导该怎样处理这个问题”、“领导平时处理这类问题主要采用什么方法“等，同时留心观察领导者的一言行，一举一动，仔细聆听领导者在会议上和非正式场合讲话中对某些问题的态度和看法，来领会领导的意图。秘书和秘书部门在辅助决策时要求领会领导意图，绝不是无原则地、盲目地去揣摩领导的心理，察言观色，见风使舵，按照领导的“口味”去出主意，提建议，这样的“参谋”有百害而无一益。秘书和秘书部门不应该迎合领导者片面的或错误的决断，为维护小集体利益而损害国家和人民的利益；更不能为了个人的私利而领导出“馊主意”，而应该成为领导的诤友，坚持党性原则，大公无私，这样才能正常、有效地发挥参谋作用。
第6题：
领导体制的核心问题是( )。
A.领导意图惜以实现的组织结构形式
B.领导意图借以实现的人员配置方式
C.领导意图借以实现的管理模式
D.领导的权限划分
参考答案D
第7题：
（）程序是实现机关领导意图的过程和步骤。
发文处理
略
第8题：
关于法律程序,下列说法的是____。
A.程序是为了实现实体法的目标，无关公平正义
B.法律程序是一种人为的程序，不是自然程序
C.程序包括三个要素：主体、过程步骤和方式
正确答案：A
第9题：
简述领导绩效考核的基本程序和步骤。
正确答案:思想动员；组织准备；考核方案准备；提出绩效目标和对绩效风险进行评估；确定绩效责任；指定与公布考评目标；绩效检查；公布考评结果并绩效评定；考评结果的反馈；绩效总结与存档。
第10题：
（）指领导者领导社会各组织实现其目标所提出的确定意见。
- A、领导意图
- B、领导活动
- C、领导班子
- D、领导机关
正确答案:A