企业发展需求分析
企业环境分析
组织培训需求分析
个人培训需求分析
第1题:
第2题:
第3题:
根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( ).
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
D.未来培训需求分析
C.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析
第4题:
企业培训需求分析包括()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
培训需求分析的内容包括()。
第10题:
培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
判断题培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()A 对B 错
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
单选题下列有关培训与开发需求分析的说法,错误的是()。A 培训与开发的首要环节是需求分析B 组织分析包括可获得的培训资源C 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D 需求分析的方法不包括问卷法
判断题培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()A 对B 错
培训需求分析包括哪些内容?
制定培训需求的流程主要包括()A、培训需求确定B、培训需求调查C、培训需求分析D、培训需求公示E、培训需求完善
多选题培训需求分析包括()。A企业发展需求分析B企业环境分析C组织培训需求分析D个人培训需求分析
培训需求的阶段分析包括目前培训需求分析和未来培训需求分析两种。()
填空题培训需求分析包括组织需求分析、()、个人需求分析。
多选题企业培训需求分析包括()。A组织的人力资源需求分析B组织的效率分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析