人们也是关心友谊、尊重、温情这些社会需要的
人天生是懒惰的
人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸
主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合
第1题:
第2题:
对人力资源管理的众多问题进行了广泛的研究,将人事管理理论和实践推进到一个全新的发展阶段------人力资源管理阶段的人物有()
第3题:
A.人事管理
B.劳工管理
C.福利管理
D.战略性人力资源管理
第4题:
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点?
第5题:
在人力资源管理的诸多理论中,关于()和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。
第6题:
以工作为中心的人力资源管理阶段被称为()
第7题:
企业人力资源管理统计研究的特点有()。
第8题:
第9题:
人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。
第10题:
被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是()