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单选题调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（）方法。A 面谈法B 实地观察法C 登记法D 书面调查法

题目
单选题
调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的（）方法。
A

面谈法

B

实地观察法

C

登记法

D

书面调查法

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第1题：

调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格,被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是工作分析的()。

A.纪实分析法

B.主管人员分析法

C.问卷调查法

D.观察法


正确答案：C

第2题：

职位调查方案的设计主要包括()。

A、明确调查目的

B、确定调查单位和对象

C、确定调查项目

D、确定调查表格和填写说明

E、确定调查的时间、地点、方法


参考答案：ABCDE

第3题：

为了掌握有关情况和数据,设计调查问卷或制订表格,发给有关人员填写。然后回收问卷,在这个基础上分析统计,或将结果写成报告。这是调查报告中的抽样调查。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

职位调查方案所包括的第一个内容是()。

A、确定调查表格和填写说明

B、确定调查项目

C、明确调查目的

D、确定调查时间、地点和方法


参考答案：C

第5题：

调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。

A、面谈法

B、测量法

C、实地观察法

D、书面调查法


参考答案：C

第6题：

调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是工作调查方法中的( )方法。

A.面谈法

B.测量法

C.实地观察法

D.书面调查法


正确答案：C

第7题：

调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的()方法。

A、实地观察法

B、沟通法

C、面谈法

D、书面调查法


参考答案：C

第8题：

留置调查法，是调查人员将调查问卷(表格)或调查提纲当面交给被调查者，并详细说明调查目的和填写要求，留下问卷，由被调查者自行填写，然后由调查人员约定日期收回问卷，再进行汇总分析的一种市场调研方法。这一方法适用于定点客户的调查。()


本题答案：对

第9题：

调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格，被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的()方法。

A、面谈法

B、实地观察法

C、登记法

D、书面调查法


参考答案：D

第10题：

书面调查结果的可靠性和准确性受（ ）等因素的影响。


A.被调查人的身份与地位

B.被调查人本身文化水平的高低

C.被调查人填写时的诚意

D.被调查人填写时的兴趣和态度

E.调查表本身设计的合理性

答案：B,C,D,E
解析：
书面调查结果的可靠性和准确性一般受到两个因素的影响：(1)调查表本身设计的合理性。(2)被调查者文化水平的高低及填写时的诚意、兴趣和态度。

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