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判断题自助团体是一群有相同问题和困难的人的自愿性结合,成员间通过彼此经验的分享、互相的鼓励支持来解决共同的问题。A 对B 错

题目
判断题
自助团体是一群有相同问题和困难的人的自愿性结合,成员间通过彼此经验的分享、互相的鼓励支持来解决共同的问题。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

团体咨询的长期目标是( )。

(A)以成功的团体经验来改善成员的自我观念
(B)帮助成员有效地解决日常生活中的问题
(C)增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
(D)帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题


答案:D
解析:
团体在长期能达到的目标包括:使团员对自己的特长和缺点具有敏觉力。U 型恶习以社会能接受的行为解决问题。提供成员学习社会期望的机会和场所。帮助成员觉察 自己的行为对自己的未来和他人的影响。帮助成员发展自我,但不与社会冲突。帮助成员独 立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

第2题:

()是把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。

A:治疗小组
B:支持小组
C:教育小组
D:成长小组

答案:B
解析:
考点:支持小组。

第3题:

()是把具有同质性的人聚居在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果。

A.治疗小组

B.支持小组

C.教育小组

D.成长小组


正确答案:B
B[提示] 治疗小组是希望能缓解症状及其影响力,帮助组员通过治疗创伤复原并康复,降低不良症状,促进人格改变。教育小组是帮助小组成员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来达到改变成员的目标。成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展。

第4题:

自助团体中有固定、专业的领导者,成员以专业知识来解决问题。


正确答案:错误

第5题:

( )属于教育小组。

A.帮助小组组员学习新知识、新方法
B.补充相关知识的不足
C.促使成员改变其原来对于自己的问题的不正确看法及解决方式
D.其工作焦点为促进小组成员的关系建构与互相交流
E.成员通过自助与互助,增强讨论与经验分享,互相学习,互相促进

答案:A,B,C,E
解析:
教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而增进小组组员适应社会(生活)的知识和技能。在开展教育小组工作时,社会工作者除了要重视组员的自助外,也应重视组员间的互助,鼓励小组组员通过讨论与互相学习来增强组员的态度和能力。

第6题:

( )是把具有某一共同性问题的人聚集在一起,通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决问题和成员改变的效果。

A.教育小组
B.成长小组
C.任务小组
D.支持小组

答案:D
解析:
教育小组的宗旨在于,通过帮助组员学习新知识、新方法,或补充相关知识不足,促使成员改变其原来对自己的问题不正确看法及解决方式,从而实现组员的发展目标。 成长小组多用于各类学生及边缘群体的辅导工作。旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度运用自己内在及外在资源,充分发挥潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展。 支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成,通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。 治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境,或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。 故选D。

第7题:

社会工作者针对社区内有自闭症孩子的家庭,组织成立了“家庭互助小组”,充分发挥小组组员的自主性,鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题,这属于()。

A:教育小组
B:成长小组
C:支持小组
D:治疗小组

答案:C
解析:
依据小组目标的角度,小组工作可以分为教育小组、成长小组、支持小组和治疗小组。其中,支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。

第8题:

团体心理咨询的长期目标是( )。单选

A. 帮助成员有效地解决日常生活中的问题
B. 增进成员的表达能力,提高成员的倾听能力
C. 以成功的团体经验来改善成员的自我概念
D. 帮助成员独立自主并不再依靠团体来解决问题

答案:D
解析:
知识点: 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体咨询能达到的长期目标包括:使成员对自己的特长和缺点具有敏觉力;学习以社会能接受的行为解决问题,提供成员学习社会期望的机会和场所;帮助成员觉察自己的行为对自己的未来和他人的影响;帮助成员发展自我,但不与社会冲突;帮助成员独立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题;鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

第9题:

下列选项中关于企业中小组的类型表述正确的是()。

A:职业规划小组是成长小组
B:支持小组鼓励成员分享经验并协助解决彼此的问题
C:治疗小组促使成员改变原来对自身问题的不正确看法及解决方式
D:教育小组主目标是协助成员改善个人问题,注重改变、治疗与恢复
E:兴趣小组主要是为了丰富职工的休闲生活

答案:A,B,E
解析:
考点:小组工作在企业社会工作中的运用。

第10题:

如何解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的问题?


正确答案:解决“团队成员不互相尊重,或不互相尊重彼此的观点”的方法有:
1、深入了解团队中的每个成员的感受和想法,承认哪个成员对团队发展所作出的贡献,树立良好榜样。
2、通过社交活动,加强成员之间的了解。
3、表明自己相信所有的成员都可以实现自身的价值,并欣赏他们做出的贡献。
4、指出人与人观点的可能不同,虽然不赞同别人的观点也要尊重别人。

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