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多选题雇主组织的主要形式包括（）。A职业协会 B行业协会 C地区雇主协会 D消费者协会 E国家级雇主联合会
题目
多选题
雇主组织的主要形式包括（）。
A
职业协会
B
行业协会
C
地区雇主协会
D
消费者协会
E
国家级雇主联合会
参考答案和解析
正确答案：
E,A
解析：
本题考查雇主组织的主要形式。
包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
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相似问题和答案
第1题：
雇主组织的主要形式包括()。
A:职业协会
B:行业协会
C:地区雇主协会
D:消费者协会
E:国家级雇主联合会
B:行业协会
C:地区雇主协会
D:消费者协会
E:国家级雇主联合会
答案：B,C,E
解析：
雇主组织的主要形式包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
第2题：
雇主组织的主要形式包括（ ）。
A.职业协会
B.行业协会
C.地区雇主协会
D.消费者协会
E.国家级雇主联合会
B.行业协会
C.地区雇主协会
D.消费者协会
E.国家级雇主联合会
答案：B,C,E
解析：
本题考查劳动关系的主体构成。雇主组织的主要形式包括：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
第3题：
劳动关系的主体包括（ ）。
A.劳动者
B.工会
C.雇主
D.雇主组织
E.政府
参考答案:ABCDE
第4题：
雇主在决定采取哪种薪酬形式时，主要考虑（）
- A、实行计件薪酬时，雇主不承担低生产率的后果
- B、实行计件薪酬时，雇主需要承担低生产率的后果
- C、实行计时薪酬时，雇主需要承担低生产率的后果
- D、实行计件薪酬时，雇主需要花费监督产品质量和制定定额的费用较大
- E、雇主到底选择何种薪酬形式，取决于两种薪酬形式各自的成本与收益的对比关系，成本小而收益大，必然会受到雇主欢迎
正确答案:A,C,D,E
第5题：
广告组织包括哪些主要形式？
正确答案: 主要包括工商企业的广告部门、专业广告组织、媒体广告组织、广告团体组织（广告协会、广告学会）等。
第6题：
下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。
A:区域雇主协会
B:国家级雇主联合会
C:行业协会
D:地区雇主协会
B:国家级雇主联合会
C:行业协会
D:地区雇主协会
答案：A
解析：
雇主的组织形式多样，主要类型有：行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会。
第7题：
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。
A: 雇主权利源自劳动力的占有权
B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
答案：A
解析：
第8题：
劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()
答案：√
第9题：
劳动争议的主体是（）
- A、雇主或雇主组织
- B、雇员或雇员组织
- C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织
正确答案:C
第10题：
企业组织形式主要包括什么？
正确答案: （1）以集权为主的职能制结构；
（2）以分权为主的事业部结构；
（3）模拟分权制的组织结构；
（4）矩阵组织结构。