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单选题下列关于岗位轮换说法不正确的有()。A 轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后,账表系统可以不及时进行交接。B 会计部门应建立岗位轮换工作档案,将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围,并作为会计工作考核的一项重要内容。C 接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的,应立即向机构负责人或上级管理部门报告。D 员工轮岗时,营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。

题目
单选题
下列关于岗位轮换说法不正确的有()。
A

轮岗人员应按照会计工作交接程序办理交接手续。实物及核心系统的账务等当面交接后,账表系统可以不及时进行交接。

B

会计部门应建立岗位轮换工作档案,将岗位轮换情况纳入日常会计检查监督范围,并作为会计工作考核的一项重要内容。

C

接岗人发现离岗人在其履岗期间存在违规行为或犯罪嫌疑的,应立即向机构负责人或上级管理部门报告。

D

员工轮岗时,营业机构主管应及时在本机构《岗位分工表》中详细登记人员相关信息与职责分工。

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第1题:

关键岗位人员岗位轮换可采取()。

A、部门内轮换

B、跨部门轮换

C、跨机构轮换

D、跨地区轮换

E、更换管理或服务对象


参考答案:ABCE

第2题:

下列有关会计工作岗位的说法中,正确的有( )。

A.岗位的多少由单位自行决定

B.符合内部牵制制度

C.只能一人一岗

D.定期轮换


正确答案:ABD
根据规定,会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。

第3题:

关于题目中的“岗位变动”,下列表述正确的有( )。 A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B.会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C.一般会计人员交换,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D.单位岗位变动,派稽核员老袁负责监交,是符合规定的


正确答案:AC
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。而该单位派稽核员老袁负责监交,不符合规定。故选AC。

第4题:

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。


正确答案:二年;一年

第5题:

关于人员流动,下列说法错误的是()

A.岗位轮换是一个学习的过程
B.降职后工资一定会随之降低
C.调动是员工在组织内的横向流动
D.岗位轮换可增加员工的就业安全性

答案:B
解析:
降职是把一个员工调动到低级别岗位工作的过程,由此,其工资可能也会相应降低。

第6题:

我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、岗位轮换和地区轮换三种。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

员工工作岗位轮换的益处包括()。

A.单一的工作天长日久会令人厌倦,岗位轮换可避免这种情况出现
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

下列有关会计工作岗位的说法中,正确的有( )。

A.岗位的多少由单位自行决定

B.贯彻内部牵制的原则

C.只能一人一岗

D.定期轮换


正确答案:ABD

第9题:

(2018年5月) 关于人员流动,下列说法错误的是()

A.岗位轮换是一个学习的过程
B.降职后工资一定会随之降低
C.调动是员工在组织内的横向流动
D.岗位轮换可增加员工的就业安全性

答案:B
解析:
P201
降职是把一个员工调动到低级别岗位工作的过程,由此,其工资可能也会相应降低。一个人被降职时通常会情绪激动,被降职的人在同事中常常会失去别人的尊敬,感到自己被出卖,感觉尴尬、愤怒和失望,其生产效率也可能进一步降低。鉴于以上原因,企业实施员工降职措施时,应当慎而又慎,稳妥对待。

第10题:

学校勤工助学岗位的类型有()

  • A、固定岗位
  • B、临时岗位
  • C、轮换岗位
  • D、A和B

正确答案:C

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