易造成“近亲繁殖”
易产生内部争斗
缺乏创新
提高招聘质量
选择范围有限
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
内部招聘有哪些缺点?
第4题:
内部招聘的缺点有()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
简述内部招聘的优缺点。
第10题:
内部招聘的优缺点是什么?
单选题外部招聘的缺点不包括()。A 适应性慢B 有风险性C 影响内部员工积极性D 招聘成本低
内部招聘的缺点不包括()A、降低标准B、简化招聘程序C、可能招致员工的抵制心理D、近亲繁殖
问答题内部招聘的优缺点是什么?
问答题简述内部招聘销售人员的优缺点
问答题内部招聘与外部招聘的优缺点是什么?
问答题简述内部招聘的缺点。
问答题简述内部招聘的优缺点。
外部招聘的缺点不包括()。A、适应性慢B、有风险性C、影响内部员工积极性D、招聘成本低
相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。A、有可能形成内部矛盾 B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C、人员选择余地小 D、容易造成“近亲繁殖”
内部招聘存在甄选时间较长,决策难度大,成本较高等缺点。