CMS专题
问答题北京晚育津贴怎么计算？
题目
问答题
北京晚育津贴怎么计算？
参考答案和解析
正确答案：
现行北京晚婚晚育奖励假为30天，其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算如下：申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
北京晚育津贴怎么计算？
正确答案: 现行北京晚婚晚育奖励假为30天，其生育津贴计算是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算如下：申领当月职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。但须说明一点的是晚育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
第2题：
北京企业，打算帮职员申领晚育津贴，不知需提供哪些资料？如何申领？
正确答案: 在北京申领晚育津贴需提供《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》、《婴儿出生医学证明》、《医学诊断证明书》、《结婚证》/《离婚证》等资料。单位经办人携带上述资料前往参保机构办理申领手续即可。
第3题：
北京晚育津贴怎么领？
正确答案: 根据北京生育保险政策及《北京市计划生育条例》规定，晚育奖励假由夫妻双方一方享受，女职工享受晚育奖励假的，由女职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的，由男职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的，可以由男方单位申领晚育津贴，也可以由女方单位代为申领晚育津贴。单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。详情咨询010-12333。
第4题：
北京晚育津贴多少钱？现在还有吗？
正确答案: 北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关。但16年开始，没有晚育津贴了。咨询电话12333。
第5题：
娄底生育津贴怎么计算？
正确答案: 按照现行娄底生育保险政策规定，生育津贴按政策规定的产假时间及日津贴标准计算，日津贴标准为上年度本单位职工月平均缴费基数除以30天之商。
生育津贴计算公式
生育津贴=产假天数X（上年度月平均缴费基数/30）
第6题：
重庆生育津贴怎么计算？
正确答案: 根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴。生育津贴计算公式如下：
生育生活津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。
第7题：
刘女士，26周岁，北京某企业职员，已连续缴纳生育保险费用2年。现怀孕8个月，下个月即将休产假。不知能否享受晚育产假？晚育产假多少天？可以申领晚育津贴吗？如何申领？晚育津贴怎么计算？这是刘女士的第一胎。
正确答案: 1、根据北京生育保险政策规定，计划内生育，按照规定连续缴存生育保险费用9个月以上，且满足晚育年龄，即可享受生育保险待遇，享受晚育产假，申领生育津贴，包含晚育津贴。所以刘女士可以享受晚育产假，可以申领晚育津贴。
2、现行北京正常产假为98天，晚婚晚育产假为30天，因此刘女士至少可以休128天产假，如出现难产等情况则适当增加产假天数。
3、申领北京晚育津贴流程比较简单，单位经办人携带《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《北京市生育服务证》/《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》、《婴儿出生医学证明》等资料前往北京社保机构办理申领手续即可。
4、现行北京晚育津贴是按照申领当月所在用人单位月缴费平均工资确定的，计算公示如下：晚育津贴=用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。
5、如需了解更多，请拨打010-12333。
第8题：
北京生育津贴怎么算？发放银行有哪些？
正确答案: 北京生育津贴为职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。其发放银行为工商银行、中国银行、交通银行、邮储银行、北京银行、农业银行、农商银行、华夏银行、中信银行、光大银行、建设银行、招商银行、民生银行、兴业银行。
第9题：
北京晚育津贴还有吗？
正确答案: 根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。《北京市人口与计划生育条例》将依此进行调整，修改通过后实施。所以北京市生育保险应领取的津贴也将依据北京市新颁布的计生政策适时调整相关政策。即北京晚育津贴没有了。如需了解更多，请拨打北京社会保障局服务热线12333。
第10题：
听说现在没有晚育假和晚育津贴了是吗？咨询电话多少？
正确答案: 是的，根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定，取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，即2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。