促使成员迈向共同愿景
促进了组织与环境相适应
鼓励员工相互合作,增加凝聚力
形成员工之间探讨和对话的氛围
第1题:
A.学习型组织理论是最前沿的管理理论
B.学习型组织理论不适用于家庭的管理
C.学习型组织理论是一种管理理论
D.学习型组织理论是一种宏观管理理论
第2题:
第3题:
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。
A、改善心智模式
B、系统思考
C、自我定位
D、团体学习
第4题:
学习型组织中的组织学习含义是()
第5题:
第6题:
A、终身学习
B、全员学习
C、全过程学习
D、团体学习
第7题:
第8题:
学习型组织有哪些要素?( )
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团体学习
E、系统思考
第9题:
第10题:
下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()