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相似问题和答案
第1题：
下面关于气质和性格的说法中正确的是()。
A、气质是先天的但是在一定条件下也可以有改变;性格是后天形成的，但是也具有一定的稳定性
B、气质和性格都没有社会道德评价意义
C、气质和性格是人格的两个不同的组成部分，它们既有区别又有联系
D、气质更多的体现了人格的生物属性;性格则更多的体现了人格的社会属性
参考答案：ACD
第2题：
谈判学在对谈判人员素质的研究中，探讨人的气质性格及相关知识，主要目的和意义有哪几点
1.组建优势互补的谈判群体
2.扬长避短加强自身的修养
3.根据对手特点“对症下药”
略
第3题：
商务谈判胜负的决定因素在于商务谈判人员的()。
A、气质
B、素质
C、个性
D、性格
参考答案：B
第4题：
气质、性格、能力在管理中的意义？
正确答案: 气质研究在管理工作中的意义：
1、根据气质类型特点安置职工，有助于扬长避短，发展其特长。
2、不同气质类型的人组成群体，有助于人际关系的协调。
3、根据职工气质类型特点采用适宜的教育方法，有助于做好思想政治工作。
能力差异规律在管理中的应用：
1、根据职工的能力水平安排适当工作。
2、对不同工作岗位的职工，应有不同能力的要求。
3、根据职工的能力差异，实施不同的职业技术教育和能力训练。
性格研究在管理工作中的意义：
1、有助于对职工的工作安排。
2、有助于组建车间、班组。
3、有助于采用不同方法进行管理和教育。
第5题：
谈判参与人员的本职分工的实际意义是什么？
正确答案:本职分工既要求每个谈判参与者在谈判中拥有地位与专业的权威，也有某种约束。同时，分工也发挥与尊重每个参与者的特长，同时为尊重别人与自尊划定界限。
第6题：
人格中所包含的心理特征主要包括
A.气质、智力、性格
B.能力、气质、个性
C.能力、气质、性格
D.智力、气质、个性
E.能力、智力、性格
B.能力、气质、个性
C.能力、气质、性格
D.智力、气质、个性
E.能力、智力、性格
答案：C
解析：
第7题：
气质和性格的区别在于（）。
- A、气质反映的是心理活动的动力特征，性格是对现实的态度和行为方式
- B、气质没有好坏之分；性格有明显的社会道德评价意义
- C、气质更多地体现了人格的生物属性，性格更多地体现了人格的社会属性
- D、个体之间人格差异的核心是性格的差异
正确答案:A,B,C,D
第8题：
性格与气质既有区别，又互相渗透，彼此制约，下列关于性格与气质的关系表述正确的有( )。
A．从气质和性格各自的特点来看，气质更多地体现神经系统类型的自然影响
B．在性格形成过程中，气质影响着性格的表现方式
C.性格可以影响气质形成和发展的速度和动态
D.性格会在一定程度上掩盖或改造气质
E．不同气质类型的人也可以形成同样的性格特征
正确答案：ABDE
第9题：
性格与气质的区别是什么？
正确答案: 性格有好坏之分，是后天培养受环境影响和教育的影响，其发展如何不合道德标准，带上了社会的烙印，受社会影响，所以有好坏之分，凡受社会影响而形成的心理都会带上烙印，都有好坏之分。尽管有许多性格特征与道德无关，但是也有不少性格特征是与个人的世界观和道德修养紧密相关的，这使的性格具有社会意义，因而性格往往被视为人格的核心，成为人与人之间相互区别的主要方面。
气质没有好坏之分，是先天就有的，直接与人的生理基础有关，无好坏之分，是神经活动类型的表现。
第10题：
谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么？
正确答案: （1）组建优势互补的谈判群体。
（2）扬长避短加强自身的修养。
（3）根据对手特点“对症下药”。