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问答题集体谈判的主要内容是什么？
题目
问答题
集体谈判的主要内容是什么？
参考答案和解析
正确答案：
国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规，是企业和劳动者必须遵守的
薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容
奖金及特殊情况薪酬的支付
确立有保障的薪酬给付制度
薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容
奖金及特殊情况薪酬的支付
确立有保障的薪酬给付制度
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
参考答案：ABCD
第2题：
（）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。
A.谈判是否有结果
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
答案：C
解析：
第3题：
进行农村集体资产清产核资的主要内容是什么?
正确答案：(1)清查资产(2)资产估价与价值重估(3)界定资产所有权(4)核实资金(5)登记产权(6)建立健全规章制度。
第4题：
实行集体谈判制度的重要意义是什么？
正确答案:集体谈判是劳动力市场形成的关键环节
集体谈判是政府职能转变的需要
集体谈判有利于促进社会的安定
集体谈判有利于企业和劳动者间的沟通
薪酬集体谈判制度为国家和地方政府对企业薪酬水平的调控提供了良好的途径
第5题：
简述进行农村集体资产清产核资的主要内容是什么？
正确答案: （1）清查资产
（2）资产估价与价值重估
（3）界定资产所有权
（4）核实资金
（5）登记产权
（6）建立健全规章制度。
第6题：
(2017年11月)（ ）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。
A.谈判是否有结果
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.企业本身的销售和利润
D.谈判会延续多长时间
答案：C
解析：
P524-525
集体谈判未来的不确定性。集体谈判的目的在于未来，双方谈判未来几年的集体合同，然而在谈判中双方均不可能准确预计未来合同期间的经济形势。例如，未来社会经济活动状况、企业本身的销售与利润、今后的消费品价格水平，以及为保证雇员的生活水平而需要增加的工资额等。
集体谈判未来的不确定性。集体谈判的目的在于未来，双方谈判未来几年的集体合同，然而在谈判中双方均不可能准确预计未来合同期间的经济形势。例如，未来社会经济活动状况、企业本身的销售与利润、今后的消费品价格水平，以及为保证雇员的生活水平而需要增加的工资额等。
第7题：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括()。
A:讨论
B:签字
C:谈判
D:审议
E:协商准备
B:签字
C:谈判
D:审议
E:协商准备
答案：A,B,D,E
解析：
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要步骤为：①协商准备。②协商会议。集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：首先宣布议程和会议纪律；然后一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；再次，协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；最后，双方首席代表归纳意见。③集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
第8题：
下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。
A.劳动者的雇主是集体谈判的主体
B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判
C.劳动者不是集体谈判的主体
D.集体谈判强调劳动者的集体行为
参考答案：B
第9题：
集体谈判制度的程序是什么？
正确答案:建立谈判组织，确定集体谈判代表
由谈判双方商定谈判内容后，一般由工会一方起草集体合同方案
谈判双方就集体合同的内容进行协商，协商一致后签订集体合同
将签订的集体合同送县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构审查
经劳动行政部门审查的集体合同，双方应及时适当形式向各自代表的全体成员公布，并按合同约定的生效起日期严格履行
第10题：
集体谈判的主要内容是什么？
正确答案:国家、地方政府关于薪酬分配的法律、法规，是企业和劳动者必须遵守的
薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容
奖金及特殊情况薪酬的支付
确立有保障的薪酬给付制度