学院型
俱乐部型
棒球队型
堡垒型
第1题:
该公司的组织文化特征描述错误的是( )。
A.该公司的组织文化注重生存
B.该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度
C.该公司的组织文化注重冒险和创新
D.该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
第2题:
组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。()
第3题:
下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是( )。 A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才
第4题:
第5题:
下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有( )。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
B.俱乐部型公司着眼于公司的生存
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型组织鼓励冒险和革新
第6题:
对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A.战略变革 B.结构变革 c.文化变革D.人员变革
第7题:
鼓励冒险和革新的组织文化类型是( )。
A.学院型
B.堡垒型
C.棒球队型
D.俱乐部型
第8题:
一下关于组织文化设计的关系的描述,正确的是( )。
A.如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度
B.多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
第9题:
第10题: