第1题:
工作要素法的工作分析系统的步骤不包括( )。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.产生绩效标准
D.确定各类要素
第2题:
简述经纬仪测绘法的实施步骤。
第3题:
第4题:
A.职务分析问卷法(PAQ)
B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
C.职能工作分析方法(FJA)
D.工作要素法(JEM)
E.临界特质分析系统(TTAS)
第5题:
第6题:
简述临床法的实施步骤。
第7题:
第8题:
第9题:
A.JEM工作分析系统的开放性高,可以根据特定工作提取个性化的工作要素
B.JEM在人员招聘过程中的人员甄选以及确定培训需求方面具有很高的应用价值
C.对搜集到的信息进行评分的过程比较简洁
D.操作方法和数值的标准化转化过程具有一定的客观性
第10题:
简述结账工作的基本步骤。