CMS专题
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。()
A.过程激励
B.物质激励
C.目标激励
D.连续激励
参考答案D
第2题：
领导者常用的激励方法包括()。
A、工作激励
B、目标激励
C、评判激励
D、物质激励
E、感情激励
参考答案：ABCDE
第3题：
领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现
A、方向性原则
B、公平性原则
C、适度性原则
D、整体性原则
正确答案：B
第4题：
基层领导者在激励下属的时候应该注意哪些问题？
正确答案:（1）学会赞许自己的下属
（2）对于不同员工应采取不同的激励手段
（3）注意掌握奖励时机和奖励频率
（4）描绘“共同的愿景”
（5）用自己的行动去激励部下
第5题：
领导者以身作则，要别人做到的事，自己首先做到，属于激励方法中的
A.关怀激励
B.榜样激励
C.表率激励
D.荣誉激励
B.榜样激励
C.表率激励
D.荣誉激励
答案：C
解析：
第6题：
领导者激励下属需遵循的原则有()。
A、针对性原则
B、公平性原则
C、时效性原则
D、适度性原则
E、监控性原则
参考答案：ABCD
第7题：
引起激励效应弱化的原因是
A、奖惩恰当
B、奖惩缺乏公平性
C、奖惩兑现
D、激励目标设置不合理
E、激励措施合理
参考答案：B
第8题：
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上,就美国和日本而言,美国更加注重(),日本更加注重(),在短期激励和长期激励方面,美国更注重(),日本更注重()
A、外部公平性，内部公平性，短期，长期
B、内部公平性，外部公平性，长期，短期
C、外部公平性，内部公平性，长期，短期
D、内部公平型，外部公平型，短期，长期
参考答案：C
第9题：
领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。
正确答案:方式、方法和手段
第10题：
公平性原则是激励的内在要求。（）
正确答案:错误