确认个人的能力与兴趣
评估组织内外可供选择的路径
确定组织未来的人员需要
关注随着职业与生命阶段的变化,在兴趣和目标方面的变化
第1题:
A.自我剖析
B.目标设定
C.目标实现策略
D.目标实施
第2题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第3题:
第4题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()
第5题:
第6题:
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能,增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越,实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系,更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标,促进个人努力工作
第7题:
第8题:
A.动态性特征
B.组织性特征
C.个人性特征
D.时间性特征
第9题:
由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点()
第10题:
企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()